Project Manager Frío Industrial & HVAC Se busca un Project Manager para liderar proyectos clave en sistemas de refrigeración industrial y climatización en Logroño/Miranda de Ebro. El candidato gestionará la planificación, ejecución y cierre de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares, clientes y subcontratistas.Responsabilidades Definición, planificación y ejecución de proyectos clave.Gestión de costes y recursos asignados a cada proyecto.Coordinación de las operaciones de ingeniería de los proyectos y interlocutor principal con el cliente.Gestión de compras y subcontratación de trabajos y servicios necesarios para la ejecución del proyecto.Control y gestión económica del proyecto.Coordinación de equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos y contratistas.Visitas in situ para supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de refrigeración y climatización.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las fases del proyecto.Coordinación de la puesta en marcha de instalaciones frigoríficas y de climatización.Supervisión de las tareas de cada fase para controlar la calidad y la operativa.Identificación y mitigación de riesgos financieros y técnicos asociados con el proyecto.Gestión de ofertas suplementarias durante el transcurso del proyecto.Gestión de los cambios en el alcance del proyecto, asegurando comprensión de los impactos en plazos, costes y calidad.Evaluación del cierre de proyecto, identificando éxitos, desafíos y áreas de mejora.Perfil requerido Ingeniería Industrial y/o Técnica Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica.Experiencia mínima de 5 años en refrigeración, climatización, hidráulico o sectores afines.Conocimiento de herramientas, metodologías y mejores prácticas de software de gestión de proyectos (MS Project o similar).Disponibilidad para viajar en la zona asignada.Valoración positiva de certificación PMP (Project Management Professional).Conocimientos de BBDD Access, Oracle WT y Oracle Fusion valorados como ventaja.Habilidades de liderazgo estratégico, comunicación efectiva y resolución de problemas.Beneficios Paquete retributivo acorde con cualificación y experiencia.Beneficios sociales como seguro de vida y accidente.Opción de retribución flexible.Estabilidad laboral, formación continua y desarrollo profesional.Excelente clima laboral y política de diversidad e inclusión.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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