¿Qué buscamos?
Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla.
Tu nuevo rol consistirá en:
* Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas.
* Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa)
* Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente.
* Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones.
* Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias.
* Ayudar a impulsar proyectos de mejora y modernización de las instalaciones y mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento.
Formación:
* Ingeniería Industrial.
* Ingeniería Mecánica.
* Ingeniería Eléctrica.
Conocimientos:
* Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad.
* Nivel avanzado en el Paquete Office.
Habilidades:
* Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo
* Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones.
* Liderazgo y colaboración interdepartamental.
* Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos.
* Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente.
* Organización.
Idiomas:
* Nivel B2 de inglés.
Otros requisitos:
* Disponer de carnét de conducir.
¿Qué te ofrecemos?
* Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
* Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
* Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
* Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
* Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.
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