Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente : experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.
REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional
- Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio
- Preferible Experiencia en comisiones.
Cartera de Contactos Demostrables
- Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:
- Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)
- Agencias de viajes
- Asociaciones/Federaciones turísticas
- Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos
Habilidades Comerciales Críticas
- Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)
- Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)
- Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)
- Sobresaliente comunicación escrita y telefónica
Comprensión del Modelo
- Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes
- Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios
- Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)
PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL
Autonomía: Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.
Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.
Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.
Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados".
Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Prospección Continua (Ambas Líneas):
2. Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium
3. Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista)
4. Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas)
5. Presentación y Cierre:
6. Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes
7. Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)
8. Cerrar acuerdos formales
9. Seguimiento y Monetización:
10. Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios
11. Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas
12. Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas
13. Relaciones Perdurables:
14. Mantener comunicación con socios ya incorporados
15. Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)
16. Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)
UBICACIÓN Y DEDICACIÓN
- Ubicación: España (sin restricción geográfica específica)
- Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente
- Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.
- Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.