Publicada el 10 junio
Misión del puesto
¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y ón del puesto:Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico de proyectos EPC para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos.Cuáles serán tus funciones:- Coordinar la ingeniería eléctrica dentro de proyectos EPC- Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares- Participar en revisiones de diseño- Desarrollar y revisar entregables de detalle y contribuir a estudios de sistemas eléctricos durante las diferentes fases EPCQué perfil buscamos:- Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente- Conocimiento sólido de normativas y estándares aplicables a proyectos industriales- Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle- Nivel alto de inglésPor qué unirte a nosotros:- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.- Acceso a formación continua y certificaciones. xqysrnh- Disfrutar de un plan de compensación flexible.- ... ¡y mucho más!
