Detalles de la oferta de trabajo
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
En Indra Group protegemos lo que más importa.
Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.
Como compañía líder en defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Ingeniero/a senior de sistemas de defensa (HW/SW, RF & Normativas Críticas)
para nuestra sede de Vigo.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos saber lo que puedes aportar.
Ingeniero de Telecomunicaciones / Industrial con mención en Electrónica (grado o máster). Con experiencia y conocimientos en:
Amplios conocimientos sobre Ingeniería de Sistemas (ConOps, requisitos, arquitecturas, interfaces, V&V).
Gestión y elaboración de requisitos (SSS, SRS, HRS). Se valorará experiencia en IBM DOORS.
Modelado funcional y simulación con MATLAB / Simulink y/o Python.
Elaboración de documentación técnica: ICD, SDD, HDD, test plans, FAT.
Conocimientos de normativas PECAL, DO254, DO178C, etc.
Conocimientos de estándares industriales y militares (MIL‑STD, IEC, etc).
Amplios conocimientos en electrónica, HW digital y sistemas de RF.
Se valorará conocimientos en sistemas Radar, comunicaciones y EW.
Experiencia en integración HW/SW, uso de instrumentación de laboratorio (analizadores de espectro, osciloscopios, generadores de señal, etc.), gestión de interfaces, FRACAS, EDT/EDM, sistemas embebidos.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50 000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6 000 cursos).
Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5‑10 min): Conversación rápida para conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica: Reunión con el equipo, explicación del proyecto y tareas diarias, exploración de conocimientos técnicos. Pruebas breves de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: 1‑2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate a las personas con respeto y dignidad, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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