¿Te motivan los retos en el área degestión de personasy buscas impulsar tu carrera enRecursos Humanosdentro del sector industrial?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder!
EnRAS Recruiting, especialistas enselección directa de talento, buscamos incorporar un/a competente deRecursos Humanospara una empresa de referencia en elsector industrial, ubicada enBANYOLES.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Diseñar y poner en marcha el departamento de Recursos Humanos, definiendo su estructura, procesos y herramientas de gestión.
Desarrollar e implementar políticas internas relacionadas con la selección, acogida, formación, desarrollo y evaluación del personal.
Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento y contratación, garantizando la incorporación del talento adecuado.
Coordinarse con la gestoría para la correcta gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas, bajas, etc.).
Implantar y hacer seguimiento de las políticas dePrevención de Riesgos Laborales (PRL).
Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional.
Promover un buen clima laboral y la comunicación interna entre los distintos departamentos.
Acompañar a la dirección en la definición de la estrategia de personas y en la toma de decisiones organizativas.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación universitaria enRecursos Humanos, Psicología, Relaciones Laboraleso similares.
Experiencia mínima de3 añosenposiciones similares.
Experiencia en creación o estructuración de procesos de RRHH, desarrollo de políticas internas y coordinación con gestoría externa
Dominio de herramientas ofimáticas y programas degestión de RRHH.
Habilidades de comunicación, empatía, organización y liderazgo transversal.
Orientación a la mejora continua, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
Contratoindefinidoen empresa consolidada y en crecimiento.
Jornada completa ysalario competitivoacorde a la experiencia y capacidades profesionales.
Entorno de trabajo motivador, conposibilidades reales de desarrollo profesionaly crecimiento interno.
Plan deformación continua.
¿Te apasiona lagestión de personasy deseas impulsar tu trayectoria profesional en una empresa industrial referente?
¡Este reto es para ti!