Overview
¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! ¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En ALZA buscamos Jefa/o de Obra. Serás la persona responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada, garantizando que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.
Funciones y responsabilidades principales
* Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
* Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
* Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
* Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
* Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
* Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
* Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
* Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
* Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.
Requisitos
* Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
* Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
* Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.
Qué ofrecemos
* Tipo de contrato: Indefinido
* Jornada laboral: completa
* Lugar de trabajo: Obra asignada
* Salario: según experiencia aportada
* Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
* Plan de carrera dentro de la empresa
* Los viernes y veranos jornada intensiva (según convenio construcción)
* Buen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta de navidad, etc.).
En ALZA creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. En ALZA tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/
Proceso de selección
* Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolver tus consultas.
* Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más en el proyecto asignado.
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