Buscamos incorporar un/a Contable para nuestra oficina de Barcelona (L'Hospitalet).
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La persona se integrará en el área económico-financiera y participará activamente en la gestión contable y de tesorería del Grupo.
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Buscamos un perfil dinámico, organizado y proactivo, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de implicarse en el día a día del departamento.
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Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas:
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Gestión contable e introducción de asientos.
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Registro de movimientos bancarios y conciliaciones.
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Registro y contabilización de facturas de proveedores y acreedores.
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Gestión y contabilización de notas de gasto y tarjetas de crédito.
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Emisión y control de órdenes de cobro y pago.
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Control y seguimiento de pagos a proveedores.
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Soporte en auditorías externas.
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Requisitos
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Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Contabilidad o Finanzas.
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Experiencia en entornos empresariales con cierta complejidad organizativa o grupos empresariales.
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Experiencia en gestión fiscal básica (impuestos periódicos y preparación de información).
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Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
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Experiencia trabajando con ERP (valorable Dynamics).
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Conocimiento del Plan General Contable.
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Catalán y castellano hablados y escritos (inglés valorable).
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Se valorará muy positivamente experiencia profesional en empresa auditora.
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Competencias
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Alta capacidad analítica y atención al detalle.
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Organización, planificación y capacidad para priorizar tareas.
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Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos.
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Orientación al cumplimiento de plazos y trabajo en entornos con deadlines (cierre contable/reporting mensual).
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Autonomía, proactividad y compromiso.
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¿Qué ofrecemos?
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Salario acorde con mercado.
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Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo)
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Horario flexible.
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Jornada intensiva los viernes.
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Jornada intensiva en julio y agosto
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Plaza de parking en el edificio.
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Employee Assistance Program para tu bienestar.
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Plan de formación para tu desarrollo profesional.
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Seguro médico y plan de compensación flexible.
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Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas.
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En Midwich Iberia S.A.U. promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
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Todos los procesos de selección se basan en la valoración objetiva de competencias y méritos, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.
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xcskxlj Nuestro objetivo es garantizar una experiencia cualificado equitativa y un espacio de trabajo seguro y accesible para todas las personas.