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Entertainment Manager Meliá Sierra Nevada
Área: Entretenimiento
Granada, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
Seleccionamos Jefe/a de Actividades para Meliá Sierra Nevada!
Tus funciones entre otras será la de liderar el departamento de actividades y ser responsable de la creación e implementación de programas de carácter social, instructivo, recreativo, deportivo y cultural, encaminados a ofrecer diversión, entretenimiento y bienestar a los huéspedes del hotel, complementando en forma significativa la gama de servicios que ofrece el mismo y contribuyendo a asegurar al huésped una estancia placentera. #LI-CP1
* Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Actividades.
* Formación acorde al puesto de trabajo
* Experiencia en Miniclub, shows y actividades fitness deportivas.
* Nivel alto de Inglés. Se valorará positivamente otro idioma.
* Conocimientos altos de ofimática (Word, Excel)
* Alta orientación al cliente y trabajo en equipo.
* Persona proactiva y dinámica.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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