P¿Tienes amplios conocimientos de reclutamiento y selección? ¿Tienes experiencia con evaluación del desempeño de los/las trabajadores/as? ¿Hablas inglés? ¡Únete a Matachana! /ppbr/ppTu misión será asegurar la identificación, atracción y selección del talento más adecuado para MATACHANA, garantizando procesos de reclutamiento y evaluación homogéneos y alineados con la cultura y las necesidades del negocio; así como impulsar el desarrollo profesional de las personas mediante la gestión del desempeño, la formación y los planes de desarrollo. /ppbr/ppFunciones y Tareas /ppbr/ppbF1. Reclutamiento y selección de talento /b /pp· Gestión integral de procesos de selección end-to-end. /pp· Entrevistas por competencias, pruebas técnicas y assessments. /pp· Coordinación con managers, ETTs y consultoras externas. /pp· Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidaturas. /pp· Creación y mantenimiento de una cantera de talento. /pp· Participación en iniciativas de employer branding. /pp· Relación con universidades, centros de formación y gestión de prácticas. /pp· Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo (DPT). /ppbr/ppbF2. Gestión del desempeño y desarrollo /b /pp· Implantación y seguimiento del sistema de evaluación del desempeño. /pp· Acompañamiento a managers y empleados en objetivos y planes de desarrollo. /pp· Identificación de necesidades formativas. /pp· Diseño de mapas de talento, planes de carrera y sucesión. /pp· Acompañamiento a empleados clave en conversaciones de desarrollo. /ppbr/ppbF3. On boarding y employee experience (10%) /b /pp· Gestión del proceso de onboarding. /pp· Entrevistas de seguimiento y de salida. /pp· Participación en iniciativas de clima laboral y cultura. /ppbr/ppbF4. Formación interna (10%) /b /pp· Detección de necesidades formativas con los managers. /pp· Coordinación de formación interna y externa. /pp· Evaluación del impacto de las acciones formativas. /ppbr/ppbF5. Reporting y analítica de personas (10%) /b /pp· Elaboración de KPIs e informes de selección, desarrollo y formación. /pp· Mantenimiento de documentación de RRHH (puestos, competencias, evaluaciones, planes de sucesión). /ppbr/ppRequisitos del PuestoFormación deseada /ppGrado universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. /ppbr/ppFormación complementaria (opcional) /ppMáster o especialización en Recursos Humanos, Selección de Personal, o Desarrollo Organizativo. /pp Formación en entrevistas por competencias y evaluación del potencial. /ppbr/ppConocimientos específicos /pp· Dominio avanzado de procesos de selección y técnicas de entrevista. /pp· Gestión de candidaturas y bases de datos de talento. /pp· Modelos de evaluación del desempeño y herramientas de desarrollo. /pp· Diseño de puestos y estructuras organizativas. /pp· Herramientas de gestión del talento y bases de datos de RRHH, especialmente TeamTailor y Endalia. /pp· MS Office nivel avanzado. /ppbr/ppIdiomas /ppbr/ppInglés avanzado (B1/B2). /pp Otros idiomas valorables. /ppbr/ppExperiencia deseada /ppbr/ppMás de 5 años de experiencia en selección de personal y gestión de talento, preferiblemente en entornos industriales o multinacionales. /ppMuy valorable experiencia con Teamtailor y Endalia. /ppbr/ppb% Desplazamientos: /b /ppb 2%, puntual. /b /ppbr/ppbOtros: /b /ppb Acceso a información sensible y confidencial de empleados. /b /ppbr/ppCompetencias /ppbr/pp· Empatía, comunicación y escucha activa. /pp· Organización y planificación. /pp· Orientación a resultados. /pp· Orientación a las personas y al desarrollo del talento. /pp· Capacidad analítica /pp· Innovación y orientación a la mejora continua. /ppbr/ppLo que ofrecemos /p p• Pertenecer a una empresa internacional con productos de alta calidad, que está en crecimiento. /pp• Un trabajo estable con contrato indefinido. /pp• Ubicación de la oficina: Castelldefels, con posibilidad de trabajo remoto del 10%. /pp• Oportunidades constantes de aprendizaje. /pp• Formación en idiomas. /pp• Tiempo libre durante Semana Santa o Navidad. /pp• Horario de inicio flexible: de 7:00 a 9:00. ¡\"Viernes intensivos\"! /pp• Retribución flexible. /pp• Salario adaptado a la valía del/la candidata/a finalista. /p