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Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Buscamos Técnico/a de Ámbito Social o Educativo para servicio de Asesoramiento Familiar


Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.

Santa Cristina d’Aro, Girona

Jornada parcial: 90 horas anuales

Fecha límite: 1 de mayo de 2026

En Emocional Technologies 22 SL seguimos impulsando proyectos que combinan salud mental, intervención social, prevención y acompañamiento a familias .

Abrimos proceso de selección para incorporar un/a profesional del ámbito social o educativo que lidere un servicio preventivo y formativo dirigido a familias, ofreciendo soporte, orientación y acompañamiento en el proceso de crianza.

¿Qué buscamos?

Una persona con sensibilidad, experiencia y capacidad para dinamizar espacios familiares, acompañar procesos de crianza y generar entornos de confianza, juego, escucha y aprendizaje compartido.

Funciones principales:

• Acompañar y orientar a familias en la crianza.

• Dinamizar grupos de juego y espacios familiares.

• Coordinar la comunicación con las familias participantes.

• Elaborar la programación anual y la memoria del servicio.

• Redactar contenidos para redes sociales.

• Participar en coordinaciones trimestrales de seguimiento.

Requisitos:

• Grado en el ámbito social o educativo, o titulación equivalente.

• Experiencia mínima de 2 años en servicios de “Espacios Familiares” o similares.

• Certificado negativo del Registre Central de Delinqüents Sexuals.

Se valorará formación en:

Terapia Familiar Sistémica, pequeña infancia y familia, dinámica de grupos, gestión emocional, relaciones vinculares, juego libre, masaje infantil, comunicación, sexualidad e interseccionalidad. xsgfvud

Para postular:

Envía tu candidatura con el asunto “Asesor/a Familiar Santa Cristina” a:

Documentación requerida:

• CV actualizado

• Título universitario en el ámbito social/educativo

• Documentación acreditativa de experiencia profesional: certificado de funciones, vida laboral y/o contrato de trabajo

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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