Publicis Groupe España ofrece una beca creativa en diseño, copywriting y arte en modalidad híbrida, con sede en Madrid, Comunidad de Madrid, España. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes o recién graduados que deseen desarrollarse en el mundo de la publicidad y el marketing, aprendiendo junto a expertos y trabajando en proyectos innovadores con marcas reconocidas a nivel global.
Descripción de la empresa
Publicis Groupe es el grupo de comunicaciones más grande del mundo, presente en más de 100 países. Ofrece una plataforma de soluciones para agencias y marcas, brindando una experiencia única para quienes desean crecer en el sector publicitario y de marketing.
Descripción del puesto
Como becario creativo (diseño, copywriting, arte), el candidato tendrá la oportunidad de participar en proyectos innovadores, desarrollar conceptos creativos y colaborar con algunos de los mejores profesionales del sector.
Responsabilidades
* Apoyar el desarrollo de conceptos creativos para campañas integradas.
* Colaborar en la preparación de presentaciones visuales y materiales gráficos.
* Participar en sesiones de brainstorming y generación de ideas.
* Revisar y adaptar contenidos para diferentes canales.
Cualificaciones
* Estudiante o recién graduado en Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o campos relacionados.
* Dominio de herramientas de diseño como Photoshop e Illustrator.
* Capacidad para conceptualizar y traducir ideas visualmente.
* Proactividad y atención al detalle.
* Inglés nivel B2 o superior.
Información adicional
* Duración: 6 meses, con posibilidad de extenderse otros 6 meses.
* Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto por semana.
* Compensación: 400 € brutos al mes.
* Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00.
* Requisito: Capacidad para formalizar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios.
Publicis Groupe está certificado como un Great Place to Work, valorando la felicidad y la experiencia excepcional de sus empleados. Promueve la diversidad cultural y la igualdad de oportunidades, invitando a postularse a personas de todos los orígenes y condiciones.
Además, todos los empleados deben cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnología, el uso de Inteligencia Artificial, sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, así como políticas de integridad y anticorrupción, incluyendo formación y compromisos de cumplimiento.
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