Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones.
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual.
Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional.
¿Qué harás en tu día a día?
* Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra.
* Colaborar en la adaptación de locales y naves.
* Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM.
* Realizar mediciones y presupuestos con Presto.
* Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto.
* Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias.
Lo que buscamos en ti
* Formación en Arquitectura.
* Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM).
* Conocimientos en programas de presupuestos (Presto).
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente.
Lo que ofrecemos
* Incorporación a un equipo en crecimiento.
* Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario.
* Desarrollo profesional en una empresa de referencia.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.
* Jornada intensiva en el mes de agosto.
* Horario de 9:00-9:30 a 19:00-19:30 con 2h de comida.
Incorporación en abril 2026.
En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. xsgfvud Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.