PBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para integrarse en el equipo del área laboral y de nóminas. /ppLas principales funciones serán la gestión integral del proceso de nómina (ciclo completo), incluyendo todas las actuaciones administrativas y de gestión vinculadas al mismo, así como el asesoramiento jurídico-laboral a clientes de ámbito nacional e internacional. /ppRequisitos: /pulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en asesoría de empresas, gestionando nóminas. /liliManejo avanzado del programa A3nom. /liliManejo del paquete Office 365. /liliConocimiento sólido de normativa laboral y de Seguridad Social. /liliNivel de inglés muy valorable. /li /ulpPerfil competencial: /pulliRigor técnico y orientación al detalle. /liliCapacidad organizativa y adecuada gestión de plazos. /liliActitud proactiva y motivación por el aprendizaje continuo. /liliCapacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo. /li /ulpOfrecemos la incorporación a un entorno dinámico, con proyección profesional y aprendizaje continuo dentro de un equipo consolidado en el área laboral. /p