¡Bienvenid@ a knowmad mood!
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Somos una
consultora informatica española
con más de 30 años de actividad, con alrededor de
3000 profesionales
repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes.
Posición: Buscamos un
Product Owner
con minimo
5- 6 años de experiencia
y con una clara
expertise en el sector de seguros
con un
alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios.
Misión: Como
Product Owner
dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan evidente y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador.
Requisitos:
Experiencia mínima de
4 - 6 años como Product Owner
en entornos ágiles. Experiencia gestionando
backlogs complejos y dependencias. Conocimiento práctico de
Scrum / Kanban
y herramientas como
Jira/Confluence. Gestionar y
priorizar el backlog
del equipo, asegurando claridad, orden y valor. Definir un
plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. Participar activamente en refinamientos,
sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. Velar por la
calidad funcional de las entregas
y asegurar una buena
alineación con QA y Tech Leads. Construir un
roadmap funcional del equipo
en coordinación con el plan global del proyecto. Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores.
¿Que competencias valoramos positivamente?
Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.
Qué ofrecemos:
Trabajo 100% remoto:
Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. Horario flexible:
Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Crecimiento profesional:
Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. Expansión internacional:
Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. Acompañamiento continuo:
Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. xsgfvud People Centric:
Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante.
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