Overview
¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en Talent Acquisition dentro de una multinacional en Granollers, en plena transformación y expansión?
¿Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto estratégico con un plan intensivo de contratación?
Responsabilidades
* Gestión de selección masiva: publicación de vacantes, búsqueda activa y headhunting, entrevistas por competencias a perfiles office y middle management.
* Headhunting en LinkedIn Recruiter y otros portales.
* Participar en un plan de contratación intensivo (30 incorporaciones aprox. en 12–18 meses).
* Gestión de 15–20 procesos de selección a la vez en paralelo con diferentes áreas.
* Reporting en inglés a managers internacionales sobre el avance de los procesos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
* Mínimo 3–4 años de experiencia en entrevistas por competencias
* Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter
* Capacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambio
* Persona proactiva, resolutiva y orientada a la acción
* Nivel de inglés alto (imprescindible)
Si te apasiona la selección de personal ¡Queremos conocerte!
Qué ofrecemos?
* Contrato directo de empresa: contrato directo por empresa. 6+6 meses + opción a indefinido si todo encaja
* Salario: Según experiencia
* Horario: De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivo
* Incorporación: segunda quincena de septiembre
* Proyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional
#J-18808-Ljbffr