Título Oferta
Encargados/as Técnicos/as - FP II PRL (Valencia)
Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Encargados/as Técnicos/as - FP II PRL (Valencia) en València/Valencia. En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/07/2025 hasta el 24/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Ámbito de Actuación
1. Actuaciones de la Gerencia de Valencia, trabajos de PRL ligados a obras forestales, de construcción, oficina y familiarizadas al ámbito industrial entorno a los proyectos con Ceratitis.
Desplazamientos a lo largo de la provincia de Valencia.
Funciones y Tareas
2. Apoyo a la prevención de riesgos laborales en las actuaciones (seguimiento de cumplimiento de la normativa, formación, apoyo en redacción planes de Seguridad y Salud, etc...)
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
3. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
4. Posees la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
Otros Requisitos Imprescindibles
5. Carnet conducir tipo B
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
6. Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en trabajos ligados al control de la ejecución de obras de construcción
7. Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en en desarrollar e impartir acciones formativas
8. Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en tareas específicas de la prevención de riesgos laborales
Observaciones
9. SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.