Descripción de la oferta
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
Vacante: Auxiliar de Enfermería - Hospital Quirónsalud Marbella
Ubicación: Marbella
Requisitos
- Título oficial auxiliar de enfermería.
- Experiencia mínima 1 año.
- Inglés intermedio.
- Valorable otros idiomas.
Funciones
- Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
- Realizar una correcta valoración y administración de cuidados básicos al paciente.
- Colaborar en el control de stocks según el procedimiento establecido.
- Gestionar la documentación clínica según el procedimiento establecido.
- Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
Un entorno que potencia tu carrera
- Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
- Acceso a programas de capacitación continua.
- Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
- Infraestructura y tecnología de vanguardia.
Pensamos en tu bienestar
- Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
- Planes de bienestar físico y mental.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
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