¿Tienes conocimientos de control de sistemas (sistemas BMS, manejo de SCADA, etc)? ¿Quieres desarrollarte enuna empresa líder? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando!
EnGrupo Eulen, para nuestra división de Mantenimiento, seleccionamos un perfil con alta capacidad de organización, analítico y proactivo para formar parte de nuestro equipo como técnico/a de control BMS (Building Management Systems) en centro único en Zaragoza.
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
- Supervisión de parámetros de eficiencia energética, consumos y sistemas de seguridad.
- Habilitar y comprobar los accesos del centro.
- Control y manejo de sistemas y plataformas BMS y SCADA (iluminación, climatización, incendios, ascensores y sonido).
- Programación de Excel y Visual Basic para el control de informes.
- Coordinación directa con los equipos de mantenimiento para resolución de incidencias.
- Elaboración de informes y reportes sobre consumos eléctricos, de aguas y climatización.
- Contrato a plazo inicial, con muchas posibilidades de incorporación a plantilla de forma indefinida.
- Horario rotativo de mañana y tarde:
- Semana 1: turno de mañana (de lunes a sábado)
- Semana 2: turno de tarde (de lunes a sábado)
- Semana 3: ¡libre!
Requisitos mínimos
- Habilidades sólidas en resolución de problemas.
- Manejo de herramientas informáticas y paquete office, especialmente Excel.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos colaborativos.
- Disponibilidad en el horario indicado.
- Formación en electrónica, electricidad, sistemas de regulación y control o similares.
Aunque no es necesario, valoraremos positivamente el contar con experiencia en posición similar.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
#J-18808-Ljbffr