Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Misión del puesto
Responsabilidades
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
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- Trabajar dentro del equipo de social media de SIDN en coordinación y constante alineación con departamentos transversales como Project Management, Creatividad, Paid Media, CRM, etc.
- Gestión integral de proyectos de redes sociales coordinando las necesidades de cada cliente, objetivos y acciones de activación.
- Desarrollar contenidos nativos en vídeo (Shorts, TikTok, Reels) y demostrar excelentes habilidades frente a cámara.
- Editar vídeo en herramientas como CapCut, aplicando secuencias narrativas, hooks y tendencias que generan impacto y viralización.
- Diseñar propuestas y estrategias que satisfagan las necesidades de los clientes, participando en todo el ciclo de vida del proyecto desde la propuesta, planteamiento estratégico, puesta en marcha, planificación de contenidos, seguimiento y analítica.
- Ofrecer consultoría estratégica especializada en redes sociales a los diferentes clientes y proyectos, comprendiendo sus procesos de negocio, objetivos y necesidades específicas.
- Presentar e implementar de forma efectiva estrategias especializadas en proyectos B2B y B2C en redes sociales de diferentes industrias y temáticas.
- Redactar planificaciones de contenido alineadas con los objetivos y territorios del plan estratégico, adaptadas a la naturaleza y esencia de cada red social para asegurar la máxima difusión.
- Proponer y dinamizar creativamente acciones especiales, campañas creativas y conceptos para marcas.
- Mantenerse innovado y actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en redes sociales, experiencias de usuario, formatos, y modos de consumo.
Competencias
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- Capacidad de gestión de proyectos con clientes, liderando equipos de trabajo de redes sociales, creación de contenido, diseño y multimedia.
- Capacidad de análisis de necesidades, establecimiento de objetivos y reporte de resultados de las acciones en redes sociales.
- Seguridad y solvencia en la comunicación y presentación de estrategias y propuestas a clientes y equipos.
- Capacidad creativa y de conceptualización de acciones de dinamización, campañas y contenido de marcas.
- Capacidad de creación de contenidos nativos en vídeo para formatos audiovisuales como shorts, TikTok o reels.
- Edición en herramientas como CapCut y dominio de secuencias narrativas que generen impacto a través de hooks, trends y storytelling con capacidad de viralización.
- Dinamismo y metodología de trabajo ágil.
- Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos.
- Uso de herramientas digitales para la especialización de necesidades de redes sociales (edición, creación, análisis, etc.).
- Conocimiento y actualización sobre herramientas y procesos basados en Inteligencia Artificial generativa para extracción de insights, generación de contenido, edición, etc.
Conocimientos y experiencia
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- Experiencia demostrable de mínimo 3 años gestionando proyectos de redes sociales.
- Conocimiento técnico de todo el ecosistema actual de redes sociales con capacidad estratégica en canales como Linkedin, YouTube o TikTok.
- Capacidad estratégica y organizativa para la ágil adaptación e implementación de formatos y tendencias.
- Experiencia en gestión de clientes.
- Visión analítica, conocimiento de los KPIs de redes sociales y cómo interpretar sus insights para incrementar resultados y plantear estrategias de crecimiento.
Formación
Grado, máster o FP relacionados con el ámbito comunicativo, marketing y digital.
Formaciones complementarias y certificaciones relacionadas con las diferentes áreas de marketing digital que complementen una estrategia 360º (analítica, paid media, SEO, etc.).
Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés como activo, aunque no es requisito indispensable.
Ventajas
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- Programa de onboarding diseñado para integración rápida.
- Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina en Granada, 2 días desde casa.
- Teletrabajo 100 % durante periodos de Navidad, Semana Santa y verano.
- 25 días de vacaciones por convenio.
- Cumpleaños libre.
- 12 viernes libres al año (Long Weekends).
- Mes adicional por baja de maternidad/paternidad.
- Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades (idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital).
- Acceso ilimitado a libros de formación.
- Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y material necesario.
- Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar el material de teletrabajo. xcskxlj
- Planes de voluntariado y planes de inclusión para proyectos solidarios e integración de colectivos vulnerables.
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