Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors – Módulo Compensation para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% remoto.
🔍 Requisitos
* 2 a 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en el módulo Compensation.
* Nivel experto (P4) en SAP HCM Compensation Management.
* Experiencia en:
* Configuración y mantenimiento del módulo de Compensation.
* Soporte funcional y resolución de incidencias.
* Interacción con equipos de negocio y técnicos.
* Idiomas:
* Español: imprescindible.
* Inglés: valorable (nice to have).
💼 Condiciones
* Modalidad de trabajo: Remoto.
* Tarifa: Acorde a la experiencia y valía del perfil.
* Proyecto de larga duración en entorno corporativo.
📝 Observaciones para proveedores
* Se requiere perfil P4 – Expert en SAP HCM Compensation Management.
* Experiencia demostrable en proyectos con SuccessFactors Compensation.