Roberlo, empresa consolidada i en constant creixement dins del sector químic, selecciona de la mà de Commonsense un/a tècnic/a de RRHH júnior, una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins de l’àrea de Recursos Humans.
La teva missió dins d’aquest equip serà donar suport a l’àrea de Logística en la gestió de persones, començant per funcions administratives i transversals de People & Culture, amb l’objectiu d’evolucionar progressivament cap a un rol d’HR Business Partner.
Principals responsabilitats:
* Funcions administratives i transversals (fase inicial):
o Suport en la gestió del programa de control horari.
o Suport en processos d’onboarding.
o Control i report menjador La Fonda.
o Donar resposta a consultes bàsiques de persones.
* Funcions de suport a l’àrea de logística (evolució del rol):
o Acompanyar als responsables de Logística en el dia a dia de gestió d’equips.
o Processió de selecció de perfils operatius.
o Participar en processos de performance, desenvolupament i clima.
o Vetllar per l’aplicació correcta de polítiques i procediments de P&C.
Què oferim?
* Integrar-te en un equip compromès, proper i col·laboratiu
* Pla de creixement i aprenentatge dins del departament de RRHH.
* Formar part d’un projecte internacional amb una clara aposta per les persones i l’excel·lència.
* Contracte indefinit i incorporació immediata.
* Horari flexible.
Què busquem?
* Preferiblement formació en Relacions laborals o similar i Màster en Direcció de Recursos Humans
* Persona amb capacitat d’organització, comunicació i atenció al detall.
* Interès per créixer cap a un rol d’HR Business Partner.
Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part de Roberlo!