Sobre nosotros
Somos una empresa consolidada y líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial en la zona de Granollers (Vallès Oriental) y nos encontramos en un proceso de crecimiento continuo.
Nos distingue el trabajo bajo los estándares de la mejora continua, la innovación, la calidad total y la excelencia técnica.
Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional altamente cualificado/a que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico y estimulante.
Descripción del puesto
Ingeniero/a de Diseño Mecánico con sólida experiencia en diseño de maquinaria industrial y amplios conocimientos de CREO (Pro Engineer), que se integrará en nuestra Oficina Técnica, compuesta por un equipo de 5-7 profesionales.
El candidato/a seleccionado reportará directamente al Director Técnico y participará en todas las fases del desarrollo de maquinaria compleja, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y eficientes.
Responsabilidades principales
- Diseño y desarrollo de maquinaria, mecanismos y sistemas complejos.
- Cálculo de resistencia de materiales y simulaciones por elementos finitos.
- Dimensionamiento de motores, sistemas neumáticos e hidráulicos.
- Elaboración de documentación técnica, planos y manuales de montaje.
- Soporte técnico a producción y resolución de incidencias.
- Colaboración activa con todos los departamentos implicados en los proyectos.
Requisitos IMPRESCINDIBLES
- Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Experiencia mínima de 2-3 años en diseño de maquinaria industrial
- Dominio avanzado de CREO (Pro Engineer) y/o SOLIDWORKS.
- Conocimientos prácticos de PLM Windchill.
- Inglés técnico.
- Referencias profesionales acreditables.
Valoraremos
- Experiencia en proyectos de gran complejidad.
- Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo.
- Proactividad en la mejora de procesos de diseño.
Qué ofrecemos
- Integración en un equipo altamente profesional y dinámico, en un entorno tecnológico avanzado.
- Formación inicial para asegurar una incorporación efectiva y rápida.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Contrato indefinido con periodo de prueba, estabilidad laboral y continuidad en el puesto.
- Horario intensivo de lunes a viernes, 7h-15 h
- Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de formación.
- Remuneración competitiva: alrededor de 40 K€ brutos anuales.
- Incorporación inmediata en proyectos estratégicos de la compañía.