¿Tiene experiencia como Técnico de mantenimiento Industrial principalmente climatización y electricidad? ¿Quieres desarrollar tú carrera profesional en una empresa de referencia en el sector servicios? En Grupo EULEN buscamos un/a Técnico de mantenimiento en electricidad y climatización en Albacete para un contrato de sustitución por interinidad.
Tus funciones:
Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos de refrigeración, aire acondicionado y climatización en instalación pública
Instalación y configuración de nuevos equipos de climatización.
Supervisión y control de los sistemas para garantizar la estabilidad de las condiciones ambientales de la instalación.
Diagnóstico y reparación de fallos en equipos de refrigeración y climatización, así como de equipos electromecánicos
Monitoreo y ajuste de los sistemas para asegurar el ahorro energético y la eficiencia operativa.
Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales relacionadas con la manipulación de gases refrigerantes y sistemas de climatización.
Documentación de intervenciones técnicas y reporte de trabajos realizados al área de gestión de mantenimiento.
Colaboración con otros departamentos técnicos para la integración de los sistemas de refrigeración en la infraestructura general.
Atención a emergencias que afecten los sistemas de electricidad, refrigeración o climatización, garantizando la operatividad continua de los equipos.
Te ofrecemos:
- Contrato sustitución vacaciones del 26 de diciembre al 5 Enero 2026 h
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario 8.00-14.00 h.
- Salario 21.400 euros bruto año en 14 pagas
Qualifications
Buscamos personas que cumplan los siguientes requisitos:
- Experiencia demostrable en climatización, electromecánica y electricidad, mantenimiento polivalente de centros, edificios y/o instalaciones.
Disponibilidad de incorporación inmediata
- Carnet y vehículo propio
- Grupo EULEN apuesta por la formación de sus empleados y su progresión dentro de la compañía.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un contexto inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!