¿Qué buscamos?
Abrimos una nueva posición de Técnico/a Generalista de RRHH para incorporarse al equipo de una empresa industrial. Buscamos una persona dinámica, con experiencia y vocación por las personas, que contribuya activamente a la gestión y desarrollo del área de Recursos Humanos.
Tus responsabilidades incluirán:
Gestión laboral y administrativa:
* Control de documentación laboral y archivo digital.
* Gestión de altas, bajas, IT/AT y seguimiento de partes médicos.
* Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y renovaciones.
* Control de vacaciones, permisos y ausencias.
Desarrollo y clima organizacional:
* Coordinación de procesos de formación y desarrollo.
* Plan de acogida y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
* Comunicación interna y dinamización del clima laboral.
* Apoyo en procesos de evaluación del desempeño.
Prevención y cumplimiento:
* Supervisión de seguridad y salud laboral en colaboración con el servicio de prevención.
* Apoyo en auditorías internas y externas.
* Seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área.
Requisitos:
* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, preferiblemente en entorno industrial.
* Conocimiento básico de normativa laboral y gestión documental.
* Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto estable y con impacto directo en la organización.
* Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Salario bruto anual: 25.000 – 30.000 €, según experiencia