Overview
Importante grupo empresarial referente en su sector. Excelente posibilidad en la provincia de Málaga.
Responsibilities
- Ser el nexo de unión con la gestoría externa: supervisión y control de nóminas, seguimiento de incidencias y coordinación laboral.
- Implantar y desarrollar políticas y procedimientos de RR.HH.: selección, onboarding, offboarding, comunicación interna, desarrollo profesional, diseño y descripción de puestos, rediseño de organigrama.
- Liderar proyectos estratégicos en materia de política retributiva, cultura corporativa y desarrollo de personas.
- Optimizar el uso de herramientas diseñadas para el área de RR.HH.
- Asegurar la correcta gestión documental y cumplimiento normativo laboral.
- Colaborar estrechamente con la dirección y aportar una visión estratégica en la construcción del área.
Oferta / Condiciones
- Proyecto en fase de construcción, con impacto real y posibilidad de dejar huella en la organización.
- Reporte directo a dirección, con autonomía y visibilidad.
- Paquete retributivo competitivo, en función de la valía del candidato.
- Incorporación durante el mes de octubre.
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