Responsable de Captación y Posicionamiento Digital
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Desde Grupo CRIT, acompañamos a una empresa líder internacional, especializada en soluciones para la gestión del riesgo comercial entre empresas, en la incorporación de un/a Responsable de Captación y Posicionamiento Digital para liderar la estrategia de crecimiento a través de los canales digitales.
La compañía forma parte de un grupo internacional de referencia, con presencia en más de 50 países y un fuerte enfoque en datos, digitalización y negocio B2B.
Misión del puesto
Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación digital y el posicionamiento orgánico, en un contexto de búsqueda en plena evolución: no solo en buscadores tradicionales, sino también en entornos generativos basados en inteligencia artificial (SEO y GEO). El objetivo es generar demanda cualificada y medible, aumentar la visibilidad y la consideración de marca, y transformar el tráfico en leads y oportunidades reales de negocio, con un enfoque claro en ROI, analítica y mejora continua.
Funciones principales
Definir y ejecutar la estrategia de captación digital (SEM, paid media, display, social ads, colaboraciones).
Liderar la estrategia de posicionamiento orgánico (SEO) y su evolución hacia GEO (motores de búsqueda basados en IA).
Optimizar el funnel de captación y conversión (CRO, test A/B, optimización de landings y journeys).
Analizar y medir el impacto económico de las iniciativas digitales (CPL, CAC, pipeline, ROI).Definir modelos de atribución y reporting end-to-end, elaborando dashboards con KPIs accionables.
Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas, Televenta, Producto y Tecnología.
Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 6 personas.
Qué ofrece la compañía
Rol clave y de alta visibilidad dentro de la estrategia de crecimiento digital.
Liderazgo de un equipo consolidado y colaboración transversal con áreas clave del negocio.
Entorno dinámico, orientado a datos y mejora continua.
Salario competitivo.
Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
28 días laborables de vacaciones.
Beneficios sociales: ayuda comida, seguro médico y de vida, plan de pensiones, entre otros.
Requisitos imprescindibles
Formación en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería o similar.
Experiencia sólida en captación digital B2B y marketing de performance.
Conocimientos avanzados de SEO técnico y de contenidos.
Alta capacidad analítica y experiencia en medición de resultados.
Experiencia trabajando con KPIs de negocio y entornos orientados a resultados.
Se valorará especialmente
Interés o experiencia en GEO y buscadores con IA.
Experiencia en entornos multinacionales o grandes organizaciones.
Conocimiento de sectores B2B de servicios, tecnología, datos o financiero.
Manejo de herramientas como GA4, Search Console, Google Ads, CRM y automatización (Salesforce / Pardot).
¿Te interesa el reto? xpzdshu
Si buscas un puesto estratégico, orientado a negocio y crecimiento digital en un entorno internacional, queremos conocerte.
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