Overview
Empresa dedicada a la selecció de personal precisa incorporar un/a responsable de prevenció de riscos laborals (PRL) per incorporar a l'equip de treball a Sils, Tordera i altres poblacions de la zona .
5 days ago Be among the first 25 applicants
Condicions laborals
* Contracte: indefinit
* Horari: de dilluns a divendres amb horari flexible
* Salari: 50.000 €/ bruts any
Tasques i responsabilitats
* Liderar la gestió PRL de manera transversal en entorns diversos de l'organització.
* Detectar, avaluar i minimitzar riscos laborals en diferents àmbits.
* Gestionar la relació amb el comitè d'empresa i altres agents socials.
* Coordenar i gestionar l'equip de tècnics/tècniques de prevenció.
* Assegurar el compliment legal i l'adaptació a la normativa vigent.
* Participar activament en auditories internes i externes, gestió documental i elaboració de plans preventius.
* Fer seguiment de formacions, equips de protecció individual, plans d'emergència, avaluacions específiques, etc.
* Establir protocols d'actuació i millora contínua en col·laboració amb la direcció.
* Visitar puntualment els diferents centres per a seguiment in situ.
* A mitjà termini, implantar un Servei de Prevenció Propi.
* Liderar l'avaluació i gestió dels riscos associats a la incorporació de nous processos o tecnologies.
* Posicionar l'àrea de prevenció com a partner clau dins l'estratègia de l'organització.
Beneficis i condicions
* Projecte estable, amb recorregut i visibilitat dins l'organització.
* Flexibilitat horària d'entrada i sortida.
* Possibilitat de teletreball.
* Salari segons experiència.
* Rol amb impacte real en una empresa en creixement i amb entorn internacional.
Requisits
Formació i experiència:
* Es requereix formació superior (grau i màster en les 3 especialitats) (Imprescindible)
* Es requereix la següent experiència (imprescindible)
* Experiència de mínim 5 anys com a tècnic/a o responsable de PRL.
* Experiència consolidada en tracte amb comitès d'empresa i agents socials.
* Experiència implantant serveis de prevenció propis.
* Coneixement de normativa i adaptació a diferents marcs legals.
* Coneixement de gestió en entorns amb alts volums d'activitat.
Altres requisits
* Català, castellà i anglès
* Carnet B
* Capacitat per viatjar puntualment.
Competències valorables
* Adaptabilitat al canvi
* Comunicació
* Orientació al client
* Orientació als resultats
* Excel·lents habilitats comunicatives, empatia i capacitat de negociació.
* Perfil resolutiu, positiu, orientat a resultats i amb bona capacitat de planificació.
#J-18808-Ljbffr