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Responsable de compras epc

Vitoria-Gasteiz (01001)
IGNIS
Responsable de compras
Publicada el 11 mayo
Descripción

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Compras con experiencia sólida liderando procesos completos de contratación en proyectos de construcción, siendo responsable de liderar de principio a fin el proceso de compras en proyectos EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones. Responsabilidades: Liderazgo integral del proceso de compra (end-to-end): • Gestión completa del ciclo de compra: búsqueda de mercado, estrategia, negociación, adjudicación y firma de contratos EPC. • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica (civil, mecánico y eléctrico). • Actuar como interlocutor principal frente a contratistas EPC y proveedores estratégicos. Negociación y cierre de contratos: • Negociación directa y cierre de contratos. • Definición de condiciones comerciales, contractuales y gestión de riesgos. • Toma de decisiones en procesos de adjudicación. Trabajo transversal en proyectos: • Coordinación directa con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas. • Participación activa en la estructuración del proyecto desde la fase de construcción. • Gestión de riesgos de contratación (costes, plazos, performance). Requisitos mínimos: • Perfil de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar). • Experiencia en compras EPC, en entorno de construcción de proyectos. • Experiencia liderando procesos completos de contratación y cerrando acuerdos. • Experiencia en entornos dinámicos. • Experiencia en contratos de volumen relevante. • Inglés fluido. Conocimientos y habilidades: • Capacidad de estructurar procesos desde cero. • Fuerte autonomía. • Capacidad de negociación. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

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