Tècnic/a de Persones i Talent
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés com a Tècnic/a de Persones i Talent!
T’apassiona el món dels recursos humans i vols formar part d’una entitat referent del tercer sector amb una missió social clara? A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència en selecció de personal per sumar-se al nostre equip i ajudar-nos a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes.
Si t’apassiona el món social i tens experiència en entitats del tercer sector, aquesta oportunitat és ideal per a tu.
Per què t’agradarà aquesta oportunitat
*
o Formaràs part d’un equip col·laboratiu, proper i compromès, on el teu talent compta.
On anem totes a una! Som un equipazo!
o Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.
o ️ Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.
o Teletreball 1 o 2 dies per setmana a partir dels 3 mesos.
o Formació contínua per seguir creixent professionalment i desenvolupar noves competències.
o ️ Possibilitat de jornada intensiva a l’estiu, quan la càrrega de feina ho permet.
o Contracte indefinit i estabilitat laboral.
o Jornada completa de 37,5 hores setmanals, que afavoreix la conciliació i el benestar.
o Oficines a Barcelona, davant del Centre Comercial Illa Diagonal, molt ben comunicades amb transports públics i serveis.
o I per descomptat… lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient!
Les teves funcions principals
Formaràs part de l’equip de Recursos Humans i col·laboraràs especialment en selecció, formació i gestió de pràctiques:
Selecció de personal
* Publicar ofertes i captar talent per a vacants i borses de candidats/es.
* Realitzar entrevistes individuals i grupals, presencials i en línia.
* Cercar noves fonts de reclutament i potenciar les existents.
* Acompanyar les persones candidates durant tot el procés de selecció.
* Garantir una experiència positiva per a totes les persones candidates.
Formació
* Detectar necessitats formatives en coordinació amb les àrees.
* Elaborar, executar i fer seguiment del Pla de Formació anual.
* ️ Gestionar les accions formatives: convocatòries, inscripcions, comunicacions, seguiment i valoracions.
* Avaluar resultats i proposar millores contínues.
* Gestionar PIF (Permisos Individuals de Formació) i altres ajuts vinculats.
* Col·laborar amb les àrees en la implementació de projectes de desenvolupament de competències.
Gestió de pràctiques
* Coordinar convenis amb centres educatius i acadèmics.
* Fer seguiment dels i les estudiants en pràctiques.
* Col·laborar amb les àrees per identificar necessitats i oportunitats formatives.
* Contribuir a oferir una experiència formativa completa i enriquidora per als i les estudiants.
Uneix-te a una entitat amb propòsit
A la Fundació Pere Tarrés treballem per generar impacte social real, i ho fem amb persones com tu: compromeses, entusiastes i amb ganes d’aprendre.
Si vols créixer professionalment i formar part d’un projecte amb valors, t’estem esperant!
Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre equip!
Requisits imprescindibles
* Experiència mínima de 3 anys en processos de selecció, especialment en gestió de grans volums.
* ️ Experiència en projectes de Recursos Humans, com ara plans de desenvolupament i formació, millora de processos de selecció, implantació d’eines digitals, projectes de benestar i clima laboral, polítiques de diversitat i igualtat.
* Domini d’eines informàtiques aplicades a la selecció i coneixement d’ATS, ideal si ja coneixes Talent Clue.
* ️ Català parlat i escrit amb nivell alt – IMPRESCINDIBLE.
Requisits valorats
* Experiència prèvia en el tercer sector o entitats amb propòsit social.
* Formació especialitzada en Recursos Humans.
* Nivell alt d’anglès.
Competències clau
* ️ Comunicació efectiva i capacitat per generar vincles de confiança amb candidats/es i equips.
* Organització i planificació, davant de múltiples processos oberts.
* Orientació a les persones i sensibilitat pel propòsit social de la Fundació.
* Proactivitat i visió de millora contínua.
* Treball en equip i col·laboració transversal amb altres àrees.
* Adaptabilitat i flexibilitat, especialment en entorns canviants o de gran volum de feina.