En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Software Fullstack con una sólida visión end‐to‐end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad.
Responsabilidades:
Definir y liderar la arquitectura end‐to‐end de las soluciones, estableciendo estándares, patrones y decisiones técnicas.
Elaborar y mantener documentación arquitectónica (ADRs, guías técnicas, buenas prácticas).
Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios y microfrontends .
Asegurar la correcta implementación de principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean architecture .
Colaborar estrechamente con múltiples equipos técnicos y de negocio, facilitando el alineamiento arquitectónico.
Realizar revisiones técnicas de código y acompañar a los equipos en la toma de decisiones.
Velar por la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones.
Sobre ti:
Experiencia como arquitecto/a o tech lead, definiendo estándares y decisiones técnicas.
Sólida experiencia en Java, diseño de APIs y microservicios, con Spring Boot y/o Quarkus .
Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería ( Kafka o similar ) y patrones de integración.
Experiencia en TypeScript y Angular en entornos enterprise, con conocimiento de microfrontends y Web Components .
Experiencia con Kubernetes, CI/CD y enfoque DevOps .
Conocimientos de observabilidad, buenas prácticas de testing, rendimiento y seguridad .
Qué te ofrecemos:
Contrato indefinido desde el primer día.
Posición 100% remota con flexibilidad horaria.
Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.
Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales.
Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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