¿Qué estamos buscando?
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Data Scientist en Capital Económico. La persona se integrará en el equipo de cálculo de capital económico donde colaborará en el desarrollo de modelos de medición del riesgo y en la autoevaluación de suficiencia de capital.
Hablemos del Proyecto...
Como Data Scientist en Capital Económico, tus responsabilidades serán:
* Desarrollarás metodologías de medición del capital económico bajo métodos internos y para diversos riesgos (crédito, operacional, negocio, etc.), y generarás un soporte documental adecuado.
* Ejecución y soporte del cálculo y reporting trimestral de capital económico.
* Soporte en la elaboración del Proceso de Evaluación de la Adecuación del Capital Interno (ICAAP).
* Mantenimiento de las bases de datos y motores de cálculo de capital económico y elaboración de requerimientos a la función de Tecnología para su desarrollo.
¿Qué valoramos de tu candidatura?
* Has estudiado Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería.
* Tienes conocimiento de lenguajes de programación. Preferentemente SAS, Python o R.
* Posees de dos a tres años de experiencia en construcción de modelos.
* Tu nivel de inglés es elevado.
¿Qué te ofrecemos?
* Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.
* Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.
* Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.
* Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking.
* Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.
* Contratación indefinida y remuneración competitiva.
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud
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