En el dinámico entorno de Grupo Crit, líder en soluciones de trabajo temporal con más de dos décadas de experiencia consolidada en España y a nivel internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional altamente cualificado/a para desempeñar el rol de Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta oportunidad se presenta en una empresa de referencia en Córdoba, estratégicamente ubicada en Puente Genil, donde el candidato/a seleccionado/a tendrá la posibilidad de integrarse plenamente en el departamento de Recursos Humanos.
La posición está diseñada para aquellos profesionales que buscan un desarrollo de carrera estable y significativo. Ofrecemos un contrato indefinido, brindando seguridad y la posibilidad de construir un futuro profesional a largo plazo. La jornada laboral se estructura de lunes a viernes, con un horario que combina mañanas (08:00-15:00h) y dos tardes semanales, optimizando el equilibrio entre la vida profesional y personal. La remuneración se sitúa en un rango competitivo de 25.000 a 30.000 euros brutos anuales, con un atractivo potencial de promoción profesional hacia puestos de dirección con responsabilidades de gestión de personal.
Las responsabilidades del puesto abarcan una amplia gama de funciones clave dentro de la gestión de Recursos Humanos y PRL. Incluyen la organización eficiente de turnos para el personal de producción, actuando como enlace principal con la asesoría externa para la correcta tramitación de contrataciones y nóminas, y proporcionando un apoyo fundamental en las iniciativas de prevención de riesgos laborales. Dada la naturaleza del contexto laboral, se requiere una comunicación fluida y efectiva, especialmente en la gestión de un alto volumen de trabajadores. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo y la autonomía en la ejecución de sus tareas.