En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.
Acerca del Rol:
- Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
- Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
- Identificar eventos y períodos de alta demanda
- Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
- Seguimiento del Forecast.
- Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
- Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
- Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
Requisitos:
- Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Valorable Master/Formación en Revenue Management.
- 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).
- Conocimientos avanzados de RMS.
- Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento OTAs.
- Conocimientos de inglés intermedio.
Beneficios:
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
- Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
- Contrato fijo a jornada completa.
- Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano.
- Un día a la semana de trabajo en remoto.
- 23 días de vacaciones al año.
¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte.
Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando!
Agradecemos tu aplicación e interés.