La persona seleccionada tendrá una presencia muy cercana al personal operativo, velando por el cumplimiento de horarios, la correcta gestión de incidencias y el seguimiento diario de asistencia y presencia en el puesto de trabajo.
El objetivo principal de esta posición es contribuir a la mejora de la organización operativa, el cumplimiento de los procedimientos internos.
Funciones principales
* Supervisión y control diario de presencia y puntualidad.
* Seguimiento de entradas, salidas y cumplimiento de horarios.
* Gestión y revisión de incidencias de asistencia.
* Solicitud y validación de justificantes de ausencias, retrasos o incidencias.
* Coordinación con RRHH para el registro y seguimiento de incidencias laborales.
* Contacto directo y continuo con trabajadores y responsables operativos.
* Elaboración de reportes e informes de seguimiento
* Garantizar el cumplimiento de las normas internas y procedimientos establecidos.
* Apoyo en la selección de personal
Perfil que buscamos
* Persona organizada, firme y con capacidad de seguimiento.
* Habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
* Capacidad para mantener criterios objetivos y actuar con profesionalidad.
* Perfil orientado al control operativo y al cumplimiento de procedimientos.
* Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario.
* Valorable experiencia previa en:
o control de personal,
o coordinación operativa,
o RRHH,
o o entornos con alta operativa diaria.
Ofrecemos
* Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
* Posición con autonomía y responsabilidad.
* Entorno dinámico y operativo.
* Formación inicial y acompañamiento.
* Salario 20.000€