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Gijón
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Director / a de hospital de salud mental

Gijón
Indefinido
ConfiARTE
Publicada el 7 agosto
Descripción

Ubicación : España (confidencial)

Contrato : Indefinido – Incorporación estable y directa

Sector : Sanidad / Salud Mental

Desde ConfiARTE, firma especializada en headhunting de perfiles estratégicos en entornos sociosanitarios, seleccionamos un / a Director / a de Hospital especializado en Salud Mental para liderar la gestión integral de un centro de referencia a nivel nacional.

Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de liderazgo y experiencia en entornos clínico-asistenciales, que sepa combinar la excelencia operativa con una gestión humanizada del equipo y del entorno terapéutico.

Responsabilidades principales :

* Dirección y coordinación general del hospital, velando por el cumplimiento de los objetivos asistenciales, económicos y organizativos.
* Liderazgo del equipo multidisciplinar (médicos, psiquiatras, psicólogos, personal de enfermería, técnicos y personal de apoyo).
* Supervisión de la calidad asistencial, protocolos clínicos y atención al paciente.
* Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros del centro.
* Relación con familias, organismos públicos, agentes sociales y sanitarios.
* Implementación de mejoras en procesos, innovación terapéutica y estándares de calidad.
* Supervisión del cumplimiento normativo y de los indicadores de actividad.
* Representación institucional del centro ante entidades externas.

Perfil profesional requerido :

1. Titulación universitaria en áreas relacionadas con la salud, gestión sanitaria, psicología, medicina, enfermería o administración sanitaria.
2. Muy valorable formación complementaria en gestión de centros sanitarios, dirección de instituciones sociales o MBA.
3. Experiencia mínima de 3-5 años en puestos directivos dentro del ámbito hospitalario, clínico o sociosanitario.
4. Conocimiento del sector salud mental, sus retos específicos y enfoques terapéuticos actuales.
5. Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y visión estratégica.
6. Alta orientación a la calidad, eficiencia y trato humano al paciente.
7. Capacidad de interlocución con entidades públicas y privadas del ámbito sociosanitario.

Qué se ofrece?

8. Proyecto sólido y de alto impacto social.
9. Autonomía y liderazgo real sobre el centro y el equipo.
10. Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia aportada.
11. Posibilidades de crecimiento en un grupo en expansión con otros centros y unidades.
12. Acompañamiento y formación continua desde la organización.
13. Entorno profesional altamente especializado y humano.

Quieres liderar un proyecto sanitario con propósito y transformación?

Envíanos tu candidatura de forma confidencial a través de ConfiARTE .

Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.

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