¿Te interesa crecer en una compañía en plena expansión internacional?
Estamos buscando a una persona apasionada por la gestión de personas y con conocimientos sólidos en administración laboral, nóminas y selección. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos en una empresa multinacional en crecimiento con presencia en varios países europeos. Esta es tu oportunidad para contribuir activamente a proyectos estratégicos del área y seguir desarrollándote profesionalmente.
¿Qué harás en esta posición?
- Gestión laboral y prevención de riesgos:
- Supervisión y coordinación de la nómina en colaboración con asesoría externa.
- Altas, bajas y contrataciones de personal.
- Control de ausencias, vacaciones y otros procesos administrativos.
- Seguimiento de cambios normativos y adaptación de procesos internos.
- Implantación del plan de prevención y salud laboral en los distintos países de operación.
- Compensación y beneficios:
- Aplicación y mejora de las políticas retributivas.
- Implementación de beneficios sociales y retribución flexible (como seguros médicos, tickets restaurante o guardería).
- Selección y onboarding:
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Entrevistas en diferentes formatos (teléfono, vídeo y presenciales).
- Coordinación del proceso de incorporación de nuevas personas junto con el área de formación.
Aptitudes y conocimientos deseados:
¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: -Titulación universitaria relacionada con RRHH, Derecho Laboral o similar. -Mínimo 3 años de experiência en puestos similares. -Nível alto de inglés y francés. -Conocimiento actualizado de legislación laboral y experiência con nóminas. -Buen manejo de herramientas de gestión de personal y plataformas de selección. -Persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a las personas. Valorable: -Experiência previa en entornos multinacionales o en expansión. -Interés por el desarrollo organizacional y la mejora continua. Si buscas un contexto dinámico, con retos y oportunidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte!