Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a con fuerte orientación B2B, capaz de transformar contenidos complejos (estrategia, tecnología, datos, informes ejecutivos) en piezas visuales claras, elegantes y accionables, adaptadas a múltiples formatos: presentaciones, informes, banners, publicaciones digitales y web.
FORMACIÓN Y BACKGROUND:
Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
Experiencia mínima de 3–5 años en diseño para entornos corporativos / B2B / consultoría / tecnología.
Valorable experiencia trabajando con dirección, equipos de estrategia, marketing B2B o innovación.
COMPETENCIAS CLAVE DE DISEÑO:
Diseño gráfico y visual:
Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Alto nivel en diseño editorial:
Informes ejecutivos, Whitepapers, Dossieres corporativos,
Diseño de banners, piezas digitales y assets para campañas B2B.
Capacidad para crear sistemas visuales coherentes (tipografías, colores, iconografía).
Presentaciones ejecutivas (IMPRESCINDIBLE)
Experiencia avanzada en:
PowerPoint / Google Slides / Keynote
Capacidad para sintetizar mensajes complejos en slides claros, diseñar presentaciones para C-level, consejos asesores y eventos y trabajar con storytelling visual, jerarquía de información y ritmo
Diseño para web y digital
Conocimientos prácticos de:
Diseño para web (desktop & mobile)
Preparación de assets para desarrollo web
Principios básicos de UX/UI (Figma)
Capacidad para adaptar diseños a web corporativa, landing pages, newsletters, publicaciones de linkedIn, RRSS B2B
Habilidades personales:
Alta capacidad de interpretación de briefings poco estructurados.
Autonomía.
Atención extrema al detalle.
Capacidad para iterar rápido con feedback de perfiles senior.
VALORAREMOS MUY POSITIVAMENTE:
Experiencia previa en:
Consultoría
Tecnología
Educación ejecutiva
Conocimientos de:
Motion básico (After Effects / animaciones simples)
Data visualization
Portfolio con ejemplos claros de:
Presentaciones ejecutivas
Informes B2B
Diseño editorial corporativo
QUÉ OFRECEMOS:
Contrato fijo y a media jornada: de 9 a 14 h.
Posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
Entorno dinámico y colaborativo en una empresa del sector IT.
Trabajo híbrido en formato días en oficina y 1 teletrabajo).
26 días de vacaciones siendo 23 oficiales según convenio, 1 de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
Teletrabajo desde cualquier lugar de España en verano y Navidades.
Oficina en el centro de Vigo.
Portátil y móvil de empresa.