En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM, un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM, idealmente con participación en proyectos de S/4HANA, que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro.
No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Responsabilidades Clave:
Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM
en entornos S/4HANA. Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto. Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM
Apoyar en la migración de datos, limpieza y estructura de información técnica del producto. Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios. Realizar formación y soporte
a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas. Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados. Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM. Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto
Habilidades y requisitos
Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM. Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP. Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA. Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un reciente reto. Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros. Nivel de inglés mínimo B2
¿Qué podemos ofrecerte?:
✅ Flexibilidad REAL
✅ Jornada intensiva
en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita
✅ Oportunidad de crecimiento profesional