¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?
En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.
Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Gestión de Obsolescencias:
- Participar en el desarrollo y liderazgo desde la DISOS-SECALI del nuevoplanteamiento de la Gestión de Obsolescencias en la Armada.- Apoyo técnico especializado a los Comités directores y de Seguimiento en laidentificación, análisis y mitigación de obsolescencias.Revisión de informes técnicos de obsolescencias del primer nivel degestión de obsolescencias.Evaluación del impacto de la obsolescencia en la seguridad, disponibilidady operatividad del equipo o sistema.Análisis de soluciones técnicas propuestas a los casos de obsolescenciadetectados.- Coordinación con programas navales (F-110, S-80, BAM IS, BHC, EAB) paraintegrar planes de sostenimiento que reduzcan riesgos de obsolescencia.- Apoyo en la definición de requisitos técnicos para el desarrollo de nuevasfuncionalidades en el futuro Sistema de Información Logística que permitancontrolar y gestionar la obsolescencia en la Armada.- Actualización y desarrollo de normativa y doctrina de la Armada en materia degestión de obsolescencia.
- Control de la Configuración logística:
- Apoyo en la actualización y mejora continua del Control de Configuración (CdC)logística de todos los buques y unidades de la Armada mediante la interaccióncon los arsenales y con los buques directamente incluyendo la carga ymantenimiento documental en GALIA.- Apoyo en la gestión y resolución de discrepancias en configuración de unidadesy sistemas en servicio.- Seguimiento de proyectos técnicos específicos (ejemplo:
sustitución de PODsen JUAN CARLOS I).
- Interacción con grandes proveedores:
- Apoyo en la actualización, mantenimiento y mejora del concepto ALI paraasegurar el sostenimiento de las unidades.- Participación en reuniones técnicas, auditorías y coordinación con proveedoresy adjudicatarios.
- Programas de obtención de buques:
- Apoyo a los programas de adquisición de la Armada para garantizar laobtención del apoyo logístico y la adecuada integración de sus principaleselementos en el sistema de información logística de la Armada
- Mantenimiento :
Análisis de casos de averías recurrentes en equipos y unidadesde buques.
Otras funciones ocasionales:
- Elaboración y Seguimiento Contractual:
- Colaboración en la preparación, revisión y seguimiento de contratos y acuerdosmarcos vinculados a sostenimiento y mantenimiento.
- Gestión Documental Técnica:
- Revisión, carga y gestión de documentos técnicos, MTEs, planes demantenimiento y soporte en herramientas especializadas.
- Auditorías:
- Realización de auditorías de configuración e inspecciones logísticas.
- Propuestas:
- Análisis técnico puntual y propuestas de mejora para problemas detectados enla configuración o documentación.Como característica principal de todo el apoyo se debe destacar que, se manejaráinformación con cierto nivel de sensibilidad y con características de seguridad industrialno pudiéndose sacar la misma de las dependencias oficiales donde se encuentra yquedando controlada las copias que se puedan realizar a la misma
¿QUÉ BUSCAMOS?
Máster / Titulación Superior, en:
Ingeniería naval o equivalente
Mínimo requerido:
Meces 3
Experiencia;
Experiencia en tareas degestión de obsolescencias o control de configuración logística, o en Apoyo Logístico Integrado (ALI) o en gestión de mantenimiento, preferiblemente en entornos militares.Inglés B2
Requisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia laboral demostrable en las actividades relacionadas con la gestión de obsolescencias vinculadas al sostenimiento de sistemas militares.Experiencia laboral demostrable en actividades relacionadas con el control de configuración logística vinculadas directamente a buques.Cursos de formación certificados para el mantenimiento en entorno industrial/naval:
mantenimiento preventivo, diagnóstico, correctivo, predictivo o basado en la condición (CBM), centrado en la fiabilidad (RCM), cursos de vibraciones, termografías, tribología o similares. Serán valorables cursos de estas materias con al menos 25 horas de formación específica.Experiencia profesional en el manejo de herramientas de gestión del sostenimiento. A título informativo, se les indica las aplicaciones que serían válidas:
GALIA, SIGMAWEB, SIL, S1000D, PIDAWEB, SIGAPEA, ATAVIA, u otras de la misma naturaleza.Nivel de Inglés C1
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería.
En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Quest Global tendrás:
Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible:
seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos:
deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.
¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!