Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería.
Funciones:
* Realización de plannings y calendarios de personal (vacaciones, ausencias, rotaciones)
* Apoyo en el reclutamiento y selección de candidatos
* Gestión de documentación y expedientes del personal
* Coordinación de incorporaciones y salidas de empleados
* Organización y coordinación de actividades de formación y desarrollo
* Soporte en la gestión de nóminas y aspectos administrativos
* Elaboración de reportes e informes relacionados con RRHH
* Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral
* Mantener actualizada la base de datos de personal
Formación académica:
Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares.
Capacidades /Habilidades:
* Gestión del estrés
* Habilidades comunicativas
* Habilidades sociales