¿Interesado/a en seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del mundo de Recursos Humanos?
**¡Esta es tu oportunidad!**
Desde hace 25 años, Tunstall, Tunstall Televida en España, desarrolla soluciones tecnológicas que garantizan una atención inmediata gracias al Servicio de Teleasistencia y a la incorporación de la telemonitorización de la Salud.
Estas soluciones, combinadas con el poder del mundo digital, nos permiten ofrecer servicios y productos adaptados a todas las etapas del envejecimiento y/o la fragilidad. Cuidamos tanto de la persona que envejece o avanza en un proceso de dependencia como de aquellos que las atienden.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a **Responsable de Relaciones Laborales** en nuestras oficinas de Madrid, algunas de sus funciones principales serán las que se detallan a continuación:
- Revisión y análisis de la normativa y la jurisprudencia laboral, novedades legislativas dando soporte a la Dirección de los criterios a aplicar.
- Coordinación de los procesos relacionados con las relaciones laborales colectivas e individuales.
- Comunicación con los sindicatos y la representación legal de los trabajadores. Asistencia a las reuniones con los órganos de representación de los trabajadores (comités de empresa).
- Negociación de acuerdos colectivos de empresa.
- Gestión de expedientes tramitados ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (comparecencias, alegaciones y/o recursos a actas de infracción y/o liquidación etc.) y los tribunales de justicia cuando sea necesario.
- Gestión de los expedientes judiciales que se sustancien ante la Jurisdicción Social y/o contencioso administrativo por reclamaciones instadas o relacionadas con empleados (comparecencias judiciales, contacto con abogados externos, preparación de documentación etc.).
- Gestión de los trámites judiciales que puedan derivarse de incumplimientos en materia de préstamos, anticipos, embargos etc.
**Ofrecemos**:
- Incorporación inmediata.
- Contratación indefinida.
- Formación en el puesto
- Jornada Completa de lunes a viernes.
- Jornada intensiva en Verano
- Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid)
- Incorporación a un equipo dinámico y buen ambiente laboral.
Además, como empleado/a de Tunstall podrás disfrutar de los siguientes beneficios de acuerdo con la política establecida en cada momento, englobados dentro de los siguientes grandes bloques:
**Bienestar y salud**
- Servicio y salud (chat médico y de video consulta, chat legal )
- BH Bienestar (Servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal, legal y coaching, entre otros), pasados 3 meses de tu incorporación en la compañía.
**Desarrollo del talento**
- Formación inicial continua (planes anuales de formación continua)
- Actividades innovadoras (Webinar, Workshops)
**Compensación y incentivos**
- Plan de compensación flexible (pasados 6 meses desde tu incorporación a la compañía)
- Programa de ayudas sociales (guardería, comedor escolar, etc).
- Corporate beneficts (descuentos en productos).
**Planes Sociales**
- Programas de parentesco social
- Póliza colectiva de protegido por accidente de trabajo
**Requisitos**:
- Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Derecho.
- Conocimientos a nível experto en legislación laboral.
- Nível de inglés conversación
- Disponibilidad para viajes, en el caso de ser necesario.
**Experiência**:
Al menos dos años en las funciones anteriormente definidas, y específicamente en relaciones laborales (representación de la empresa en negociaciones individuales y colectivas).