-Seguimiento de nuevas convocatorias de financiación: públicas y privadas, y a nivel local, autonómico, estatal, europeo…
-Analizar las distintas convocatorias de subvenciones e identificar aquellas interesantes para la organización, según requisitos o necesidades.
-Mantener reuniones periódicas y seguimiento (Alianzas) con los órganos políticos y técnicos concedentes de ayudas.
-Redactar el proyecto correspondiente.
-Presentar el proyecto a la entidad correspondiente.
-Solicitar Reunión para explicar proyecto y presentarnos
-Responder a los distintos requerimientos y solicitudes de subsanación.
-Confirmación de aceptación / denegación y análisis de la misma
-Asignación de responsable de seguimiento y justificación.
-Asignación de responsable de ejecución
-Participación en todas las etapas de desarrollo técnico y material de los proyectos (elaboración de entregables, gestión e implementación de actividades técnicas)
-Elaborar la documentación justificativa de la subvención.
-Verificación de justificación correcta
-Tramitar posibles alegaciones.
-Asistencia a reuniones y encuentros transnacionales, en línea y/o presenciales -en el caso de gestores/as internacionales
-Control económico de proyectos, licitaciones y subvenciones. Elaboración de presupuestos, control de gastos, pagos a socios
-Interlocución con distintos agentes: autoridades públicas, socios, consultorías, etc.
Requisitos
Formación académica:
-Formación Profesional de Grado Medio o superiores
-Valorables conocimientos y/o formación en materias relacionadas con las áreas estratégicas de proyectos (educación social, educación ambiental)
Conocimientos informáticos:
-Valorable conocimientos ofimáticos, plataformas a nivel usuario intermedio.
Conocimientos en idiomas:
-Nivel alto de inglés en el caso de los/as gestores/as internacionales.
Se ofrece
-Contrato indefinido.
-Retribución según convenio.
-Incorporación a un equipo joven y dinámico.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).