Publicado 14/05/2025
1. Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
2. Empresa en Aldea Quintana, Córdoba, de instalaciones de mobiliario profesional .
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector industrial, manufactura e instalaciones de mobiliario profesional. Con un enfoque en la inclusión, valoran la diversidad y el talento de todos sus empleados.#lgd, #impactopostivo
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Diseñar propuestas de mobiliario para un abanico amplio de clientes: empresas, retail, educación, AAPP, etc.
4. Planificar, ejecutar y seguir los proyectos asignados in situ de las instalaciones a realizar.
5. Coordinar equipos de trabajo.
6. Gestionar los recursos necesarios para cada proyecto, intermediando entre proveedores, cuadrillas de trabajo, desplazamientos, suministro e instalación de mobiliario.
7. Mantener una comunicación constante con los clientes del proyecto.
8. Gestionar riesgos y resolver problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
9. Asegurarse de que los proyectos se completen a tiempo y presupuesto.
10. Preparar informes de progreso y presentaciones.
11. Asegurar la calidad y la satisfacción del cliente en todos los proyectos.
#lgd, #impactopostivo
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
12. Formación en Edificación, Arquitectura, Diseño, Ingeniería, Administración de Proyectos o campos relacionados.
13. Obligatorio: Certificación de discapacidad.
14. Obligatorio: Con carnet y vehículo propio.
15. 3 años de experiencia en puestos similares.
16. Conocimiento y experiencias previas en sector industrial/construcción.
17. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
18. Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
19. Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez.
20. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
21. Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos.
#lgd, #impactopostivo
¿Cuáles son tus beneficios?
22. Salario competitivo a partir de 20.000€ al año + reparto de dividendos departamentales.
23. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
24. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
25. Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa.
#lgd, #impactopostivo