Grupo multinacional, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a:
En dependencia del Director General de la filial, se co-responsabilizará de:
- Definir, desarrollar y ejecutar las estrategias de HR de la Compañía- Analizar, supervisar y redefinir los procesos y funciones administrativas del Departamento, así como del área de RRLL, PRL y Compliance, coordinando servicios de HR externos- Potenciar y gestionar procesos de formación, desarrollo y gestión del desempeño- Liderazgo de la cultura organizacional:
promoción de la misión, visión y valores en los diferentes niveles de la organización- Asesorar y acompañar a los Directivos y Mandos en la gestión y liderazgo de sus equipos- Proponer y dar seguimiento a los KPI´s definidos relativos a la gestión y desarrollo de personasBuscamos un/a profesional con Formación Superior y experiencia profesional previa de 7/10 años liderando el departamento de HR e idealmente en entorno industrial/operaciones. Necesitamos nivel de inglés fluido, siendo un plus conocimientos de francés.Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad.#J-18808-Ljbffr