Del puesto:
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a
Frontend Developer (Angular)
que quiera unirse a
GFT
para participar en un
proyecto internacional dentro del sector automotive
.
Buscamos una persona con fuerte background en
Angular
, que disfrute trabajando sobre aplicaciones existentes, en un ambiente multicultural y con comunicación directa con cliente.
A corto plazo, el foco estará en Angular, y a medio/largo plazo en la
evolución del frontend hacia React
, por lo que es importante contar con experiencia en ambas tecnologías.
Tus principales responsabilidades serán:
- Desarrollo, mantenimiento y evolución de una
aplicación frontend en Angular
ya existente.
- Colaborar en el diseño y la implementación de la lógica de una
herramienta de data-entry
para la gestión de variantes de vehículos.
- Interacción con backend desarrollado en
Java con Spring Boot
y base de datos
MongoDB
.
- Comunicación directa con desarrolladores del cliente y expertos de negocio para entender requisitos funcionales, especialmente cuando la documentación no sea completa.
- Colaborar en equipos que trabajan bajo
metodologías Agile
.
- Identificar oportunidades de mejora técnica y funcional.
- Asegurar la calidad del código mediante pruebas y buenas prácticas.
- Dar soporte puntual a otras áreas del proyecto, incluyendo entornos con
código legacy
.
Requisitos:
- Experiencia sólida en
desarrollo frontend con Angular
.
- Conocimientos en
Java y Spring Boot
.
- Experiencia o familiaridad con
MongoDB
.
- Experiencia previa con
React
(especialmente relevante a medio/largo plazo).
- Conocimientos en
JavaScript, TypeScript y RxJS
.
- Experiencia en
testing
(unit tests).
- Conocimientos de
Java "vanilla" y Oracle
para soporte de código legacy.
- Nivel de inglés alto (B2).
Competencias personales:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras
Ofrecemos:
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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