**Ingénieur fiabiliste & Transformation Industrielle**Nous recherchons un **Leader Fiabilisation & Maintenance Prédictive** capable de combiner expertise technique, approche data-driven et capacité à entraîner les équipes dans le changement.Vous serez à la fois **référent technique**, **pilote de projets de fiabilisation** et **acteur clé de notre passage vers l’Industrie 4.0**.**Vos missions principales****Fiabilisation & innovation*** Déployer et optimiser les stratégies de maintenance préventive et prédictive.* Piloter les analyses de défaillances (AMDEC, RCA, 5 Why...) afin de réduire les arrêts et améliorer durablement la performance.* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes, robustes et pérennes.* Challenger le statu quo avec une vision pragmatique, concrète et orientée résultats.**Pilotage de la performance*** Définir, suivre et dynamiser les KPI de fiabilité (MTBF, MTTR, disponibilité).* Exploiter la GMAO et les outils digitaux pour fiabiliser les données et soutenir la prise de décision.* Structurer la collecte de données et identifier les leviers d’amélioration les plus rentables.**Projets techniques & transformation digitale*** Conduire des projets de modernisation : automatisation, digitalisation, connectivité machine.* Participer activement aux initiatives Industrie 4.0 : IoT, monitoring temps réel, smart maintenance.* Donner votre avis éclairé sur les investissements techniques et leur rentabilité.**Leadership & accompagnement terrain*** Populariser et ancrer les méthodes d’amélioration continue au quotidien.* Fédérer, coacher et accompagner les équipes dans l’amélioration continue.* Être présent sur le terrain pour garantir l’exécution réelle des actions, dans la rigueur et la discipline.* Développer une culture fiabilité et data-driven, centrée sur le détail, la précision et la performance durable.**Votre profil*** **Formation** : Master en ingénierie (électromécanique, mécanique, automation ou maintenance industrielle).* **Expérience** : Minimum 10 ans dans un environnement industriel exigeant (process, papeterie, chimie, agro, pharma...).* **Compétences techniques** : + Expertise confirmée en électromécanique, automatisation et procédés industriels. + Maîtrise des méthodes de fiabilisation (AMDEC, RCA, 5 Why...) et de la GMAO. + Forte appétence pour l’IT, la data, la digitalisation et les technologies Industrie 4.0.* **Savoir-être** : + Haut niveau de rigueur, sens critique développé, capacité à aller dans le détail. + Leadership naturel, capable d’influencer et d’entraîner les équipes vers le changement. + Personnalité solide, équilibrée émotionnellement, capable de tenir le cap dans la durée. + Orientation “terrain”, concret et factuel — pas de discours creux.* **Langues** : Bon niveau d’anglais (B2/C1).**Ce que nous offrons*** Un **rôle stratégique et influent** dans un site industriel de référence en Europe.* L’opportunité de piloter la transition vers l’**Industrie 4.0** au sein d’un groupe international.* Un environnement de travail qui valorise la **sécurité, l’innovation, la durabilité et la performance collective**.* De réelles perspectives de **développement professionnel et mobilité interne**.Vous êtes un-e expert-e **passionné-e****Rejoignez Essity et participez à écrire l’avenir de l’industrie 4.0 !**## ## Application End Date:14 juin 2026## ## Job Requisition ID:Essity Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
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