Amper
Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.
ResponsabilidadesQué harías en tu día a día?Financiación Corporativa
* Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía.
* Liderar procesos de refinanciación, reestructuración de deuda y obtención de nueva financiación.
* Analizar alternativas de financiación bancaria, institucional y de mercado.
* Negociar condiciones financieras, garantías, covenants y documentación contractual con entidades financieras.
* Optimizar la estructura de capital y el coste financiero del grupo.
* Elaborar modelos financieros y escenarios de financiación para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
* Participar en operaciones corporativas (M&A, adquisiciones, desinversiones, joint ventures, etc.) desde la perspectiva financiera.
Gestión Bancaria y Pool Financiero
* Gestionar y desarrollar las relaciones con el pool bancario nacional e internacional.
* Coordinar procesos de negociación y renovación de líneas de crédito, préstamos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros.
* Realizar seguimiento del cumplimiento de covenants y obligaciones financieras.
* Preparar presentaciones financieras y reporting para entidades financiadoras.
Tesorería
* Supervisar la gestión de tesorería del grupo.
* Garantizar una adecuada planificación y previsión de flujos de caja a corto, medio y largo plazo.
* Optimizar la liquidez y las necesidades de capital circulante.
* Definir políticas de gestión de riesgos financieros (tipo de interés, divisa, liquidez, etc.).
* Supervisar instrumentos de cobertura financiera cuando resulte necesario.
* Impulsar mejoras en los procesos y herramientas de tesorería.
Fiscalidad
* Supervisar la estrategia y planificación fiscal de la compañía.
* Coordinar la relación con asesores fiscales externos.
* Velar por el cumplimiento de las obligaciones tributarias y regulatorias.
* Analizar el impacto fiscal de operaciones corporativas y financieras.
* Identificar oportunidades de optimización fiscal dentro del marco normativo aplicable.
Reporting Financiero y Soporte a Dirección
* Elaborar informes financieros y análisis para CFO, Comité de Dirección y Consejo de Administración.
* Participar en la elaboración del plan estratégico y financiero de la compañía.
* Preparar documentación para inversores, financiadores y auditores.
* Apoyar la evaluación económica y financiera de inversiones estratégicas.
Qué necesitas para unirte a nosotros?
* Titulación: Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales o similar.
* Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en Departamento Financiero.
* Experiencia en crecimiento inorgánico de compañías.
* Muy valorable experiencia en empresas cotizadas.
* Conocimiento profundo de los principios financieros, NPGC y NIIF.
* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
* Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa.
* Pensamiento creativo y estratégico, orientación a resultados.
Qué podemos ofrecerte?
* Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores.
* Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Para postular, envíe su CV a.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un contexto laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza, etnia, color, estado civil, religión, convicciones, ideas políticas, edad, nacionalidad, sexo, orientación o condición sexual, identidad de género, discapacidad u otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requiera algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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