PRequisitos: /pp- Manejo de Oficce nivel avanzado. /pp- Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /pp- Experiencia previa en funciones administrativas dentro de gestión y contabilidad. /pp- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral. /pp- Experiencia utilizando SAP. /ppbr/ppContrato temporal por ETT y paso a indefinido con la empresa cliente. /ppbr/ppSe busca un/a profesional para incorporarse al área de Contabilidad, con funciones centradas en la gestión administrativa laboral. /ppLa persona seleccionada será responsable de dar soporte en tareas vinculadas a la administración y gestión. /ppbr/ppFunciones: /pullistrongGestión de facturas /strong: Emitir y registrar facturas de clientes y proveedores. /lilistrongConciliaciones bancarias /strong: Verificar que los movimientos bancarios coincidan con los registros contables. /lilistrongContabilidad general /strong: Registrar asientos contables y llevar libros contables (diario, mayor, balances, etc.. /lilistrongControl de pagos y cobros /strong: Seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar. /lilistrongPreparación de impuestos /strong: Apoyar en la declaración de IVA, IRPF u otros tributos según la normativa local. /lilistrongApoyo en cierres contables /strong: Colaborar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales. /lilistrongArchivo y gestión documental /strong: Organizar y mantener al día la documentación contable y fiscal. /lilistrongRelación con clientes y proveedores /strong: Atender consultas, resolver incidencias y mantener actualizados los datos. /lilistrongElaboración de informes financieros /strong: Crear reportes contables y financieros para la gerencia. /lilistrongApoyo administrativo general /strong: Tareas de oficina como atención telefónica, manejo de correo, agenda, etc. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSe valorará: /strong /pulliExperiencia en asesorías o departamentos laborales de empresa. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliManejo de Oficce nivel avanzado. /liliFormación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /liliExperiencia previa en funciones administrativas dentro de gestión y contabilidad. /liliManejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral. /liliExperiencia utilizando SAP /li /ul