El Ayuntamiento de Gijón/Xixón abre un proceso de selección para la incorporación de tres Ingenieros Civiles graduados dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026. Esta iniciativa, financiada en parte por el Servicio Público de Empleo, busca ofrecer una valiosa posibilidad de desarrollo profesional y adquisición de experiencia práctica en el ámbito de la ingeniería civil. Los seleccionados se integrarán en un programa diseñado para potenciar el talento local y contribuir al desarrollo de proyectos municipales.
Las funciones a desempeñar estarán directamente relacionadas con las responsabilidades propias de un puesto de ingeniería civil, abarcando diversas tareas técnicas y de gestión dentro de las áreas competentes del Ayuntamiento. Se espera que los candidatos demuestren un alto nivel de compromiso y capacidad para adaptarse a las necesidades del servicio, contribuyendo activamente a los objetivos del plan de empleo. Este programa no solo representa una puerta de entrada al mercado laboral, sino también una plataforma para el crecimiento profesional y la aplicación de conocimientos académicos en un entorno real y desafiante.
Los requisitos específicos para acceder a estas plazas se detallan en las bases generales de la convocatoria, las cuales contemplan aspectos como la titulación académica, la edad y la experiencia laboral. Es importante destacar que no podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público superior a 120 días desde abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Se priorizará a aquellos candidatos que cumplan con los criterios para formalizar un contrato formativo que facilite la obtención de la práctica profesional adecuada a su nivel de estudios.